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常州市2019年度從大學生村官中考核招聘鎮(街道)事業單位工作人員的公告
發布日期:2019-11-29   來源:中共常州市委組織部 常州市人力資源和社會保障局 瀏覽次數:  字號:〖
 
  根據省委組織部、省編辦、省人社廳《關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號)文件精神,結合常州實際,決定面向全市大學生村官考核招聘鎮(街道)事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
  一、考核招聘崗位
  鎮(街道)事業單位工作人員104名,其中溧陽市22名,金壇區14名,武進區33名,新北區22名,天寧區3名,鐘樓區10名。
  二、考核招聘對象
  考核招聘的對象為:年齡35周歲以下(1983年12月2日以后出生),在村(社區)工作滿2個聘期、報名時在職在崗并擔任村(社區)“兩委”副職及以上職務滿3年(聘期及職務任期計算截止時間為2019年12月31日)、年度考核和聘期考核均為合格以上的省聘大學生村官。
  三、考核招聘程序和方法
  (一)報名及資格審查
  本次考核招聘采用現場報名方式。
  1.報名時間:2019年12月2日-3日,每天上午9:00-11:30,下午1:30-5:00。
  2.報名地點:各轄市、區委組織部。
  3.報名方式:報考人員需填寫《從大學生村官中考核招聘鎮(街道)事業單位工作人員報名登記表》(附件1),并提供本人身份證、大學生村官聘用合同、學歷學位證書、獲獎證書、任職文件等相關材料原件和復印件,到本轄市、區委組織部現場報名。報考人員只能選報本轄市、區崗位(報名崗位、地址及聯系電話見附件2)。報名人員應執行事業單位招聘回避制度。各轄市、區委組織部對照考核招聘條件負責資格審查。本次考核招聘不收取報名費。
  (二)綜合考核
  市委組織部根據考生任職情況、考核情況、表彰獎勵等,并結合實地考察情況,對人選進行量化考核。根據考核結果,按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。成績相同者,聘期考核和年度考核得分高者作為體檢人選。
  (三)體檢
  體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。因體檢不符合要求導致擬聘崗位出現空缺的,可根據考核結果從高分到低分依次遞補。
  (四)公示與聘用
  根據體檢結果確定擬聘用人員名單,由各轄市、區委組織部按照聘用人選的專業和崗位要求進行分配,并面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,符合招聘條件的,按照相關程序辦理聘用手續。
  四、紀律要求
  本次考核招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的考生和工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
  監督電話:12380。
  五、本公告由中共常州市委組織部負責解釋。
  附件:1.從大學生村官中考核招聘鎮(街道)事業單位工作人員報名登記表
     2.2019年從大學生村官中考核招聘鎮(街道)事業單位工作人員崗位表
  中共常州市委組織部  常州市人力資源和社會保障局
  2019年11月29日

 
地址:常州市龍城大道1280號1號樓 郵編:213003
主辦單位:中共常州市委組織部 承辦:中共常州市委組織部 總訪問量: 當日訪問量:
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